深圳国色天香国际俱乐部会所酒水促销招聘

人间事往往如此，当时提起痛不欲生，几年之后，也不过是一场回忆而已。
深圳夜场招聘模特女孩无任务，安排合适场子
任职资格：日结800-1000-1200-1500起，不压单
1.年龄18-28周岁，女净身高165以上，
2.形象好，气质佳，体型匀称，性格开朗，时尚大方，有无经验均可
面试要求：化好妆携带高跟鞋、裙装直接来公司面试，合格后当日上岗
郑重承诺：
1、无押金无任何费用公司直聘绝非中介，
2.无需身份证保护隐私，不需要穿工服怎么漂亮怎么穿展现自己*美丽时尚的一面，保证这份工作绝对是健康、安全、正规、合法的
3.当天培训当天可以上岗不耽误赚钱，郑重声明：本次招聘是公司直招，店内面试，来了直接上班，店内生意火爆（外地女孩报销路费）所以想来的女孩子不用担心被骗或者什么的。KTV招聘
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夜场心得：
说到夜场的话，很多人都会想到这是灯红酒绿的地方，其实现在是非常正规的，尤其是晚上营业的娱乐场所，包括现在的酒吧，还有夜场都会有一些高级会所等等，这些通通可以称之为夜场，随着现在生活的进步娱乐行业的从业人员越来越多，也就是说在80年代的时候，到现在我们的娱乐行业也在不断的发达，随着社会不断的进步，这些娱乐行业不免会有很多的女孩和酒水的营销工作人员。
夜场女孩哪些是必须要做的
其实目前的夜场女孩的工作都是非常正规的，主要负责的是在房间内和客户进行交流聊天或者是玩游戏，主要的目的就是为了让客户能够尽可能的多点一些酒水，*终达到促销的目的，这就是夜场女孩的主要内容。其实作为一个合格的夜场女孩来说，一般都会尽量的少喝酒，主要的目的就是想办法让客人多喝，当然这个过程中是不断的需要掌握技巧的，不要硬来，尤其是不要劝酒，这是很多女性做娱乐行业的主要原因。
其实作为夜场女孩来说，一定要有很好的身体条件，尤其是对不同部位的要求也是不一样的，一双美腿，一双好的纤细的双手，并且还要有好的心理素质，也就是说不仅要有健康的思想，还有活泼开朗的性格，并且非常的自信大方，这是一个对于用心付出的行业，如果说你是真心实意为客户服务，并且实实在在为工作付出的话，那么不会得到客户的不满意的地方，甚至是客户还会给你很高的薪资，所以说在工作中不断的积累总结相应的经验，这样慢慢的你就会变得更加优秀。
没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！
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“其实我们大概从一周前就知道苹果生产线出问题了，但当时没有想到是被砍了单。”11月9日，歌尔股份（002241.SZ）在职员工小杨对红星资本局说。
11月8日晚间，歌尔股份突发公告称，遭境外大客户“砍单”。此消息出来后，歌尔股份连续两个交易日“一字”跌停。
在此之前的11月7日，歌尔股份厂区内已有大量员工离职。有员工对红星资本局表示，受此事影响离职的小时工约有8000人，目前郑州富士康iDPBG事业群已进厂启动预招工。
歌尔股份楼前员工排队离职 受访者供图
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11月8日晚间，歌尔股份公告称，近日收到境外某大客户的通知，暂停生产其一款智能声学整机产品。目前与该客户的其他产品项目合作仍在正常开展。
尽管歌尔股份在公告中并未明确指出“境外某大客户”的身份，但作为知名“果链”企业，市场推测直指苹果公司。
红星资本局注意到，在歌尔股份正式发布公告前，员工之间对此事早有传言，且已有大量工人办理离职。
歌尔股份在职员工小杨告诉红星资本局，一周前，工人变得“清闲”起来，“之前我们每次去食堂，工人们都是吃了饭就走，但前段时间因为大量停工，工人们没有工作，他们就会把食堂的几个桌子拼在一块，一起聚餐、打牌，无所事事。”直到本周工人大批离职。
小杨说，“周一（11月7日）那天，离职办理点附近的广场上聚集了很多工人，他们中很多人身边放有行李箱和被褥，正在办理离职，都是小时工、中介工。”
歌尔股份另一车间员工小刘则对红星资本局表示，据他了解，离职的员工约有八千人，且几乎都是小时工。“但据我所知，正式员工还没有出现裁员和降薪的情况。”
拿着被褥、行李离职的员工们，受访者供图
另据21世纪经济报道，有受访者表示，歌尔股份U01项目整体被砍掉，该项目涉及员工数量大概有3万人。
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大批离职员工将去往何处？这对歌尔股份影响如何？
小杨对红星资本局表示，目前公司约有9万余人，涉及苹果业务的员工就有4万多人，约占公司40%以上。“但制造业企业的员工波动性很大，在生产某款产品的时候就会突然招很多人，然后在淡季的时候又会突然走掉很多人，没有一个定论。”
小刘也肯定了“分项目”的说法，“比如2019年，我们就有非常多华为的项目，当时华为的工人就是最多的。”
随着大批工人的离职，社交媒体上有不少劳务公司或中介开始招工，宣传称离职员工可转厂去昆山立讯或泰州蓝思。小杨也对红星资本局表示，近几天园区内多了很多招工的传单。
>招聘海报上写道，郑州富士康iDPBG事业群启动预招工，小时工价为30元/时，工期至2023年2月15日，入职不满7天离职者，按照同工同酬薪资发放。
郑州富士康招聘 受访者独家供图
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“其实23块的价格在潍坊当地，已经算高的了，一般的市场价是20，低一点的17、18元。”小刘表示，小时工的工时费高低一般由用工的需求量决定。“小时工的招聘流动性很大，每年要招聘好几次，有的时候用工需求大，30、32元/时的都有，并不固定。”
“现在有很多中介在网上宣传自己一小时能开到30元、31元，但其实这都是有工时约定的，比如每个月必须达到250个工时或300个工时，才能拿到这个价，或者是拿到补贴，但是一般实际上都达不到。”小刘解释。
小刘认为，歌尔股份在小时工的工人群体里的企业风评还算不错，“我在歌尔干了五年，觉得歌尔对工人还是比较人性化。比如小时工离职以后暂时找不到工作，还是可以在工区住，不会被立刻清退赶走。工时费在我们本地也算是高的，当然这可能也是为了以后更方便招人吧。”
>砍单？
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那么歌尔股份为何会丢失“境外某客户大单”？丢单对歌尔股份又意味着什么？
针对歌尔股份被传“踢出果链”、面临罚款等传言，歌尔股份相关负责人对中国证券报记者表示：“相关信息请参见公司公告，但‘踢出果链’等传言明显是谣传，公司只是应需求暂停客户一款产品，其余的项目都在正常合作。包括罚款的传闻，都是不实信息，公司还在评估具体损失，会及时公告。”
歌尔股份公告称，本次业务变动预计影响2022年度营业收入不超过人民币33亿元，约占公司2021年度经审计营业收入的4.2%。该事项对公司经营业绩的影响仍在评估中。公司将尽快推动相关评估工作，并按照相关法律法规的要求履行信息披露义务。
至于砍单原因，歌尔股份对外三缄其口。
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歌尔股份股价周K线图
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财报数据显示，歌尔股份2021年营收中前五大客户的贡献占比达到86.54%，而这其中苹果作为最大客户，营收占比高达42.49%。
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从歌尔股份整体业务情况来看，目前，歌尔股份主营包括智能硬件、智能声学整机、精密零组件等业务。
据歌尔股份财报，今年前三季度，歌尔股份营收净利润仍保持增长态势，营收约741.53亿元，同比增长40.47%；净利润约为38.4亿元，同比增长15.23%。其中，智能声学整机收入同比增长3.6%至约198.92亿元，相比去年，智能声学整机业务增速已显著放缓，2021年前三季度，其智能声学整机业务营收192亿元，同比增长25.72%。
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事实上，近几年间，歌尔股份的收入结构已明显改变。
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歌尔股份也愈加重视智能硬件业务。公开信息显示，歌尔股份是Meta和Pico等厂商VR核心代工商，其占VR代工市场七成份额。2022年前三季度，歌尔股份研发费用为34.91亿元，同比增长40%，其中主要是持续加大的对虚拟现实及声学、光学等领域的研发投入。
红星新闻记者 谢雨桐
编辑 余冬梅 杨程